Los puestos que más se ocupan sin experiencia previa en Argentina son repositor, cajero, operario de depósito, personal de limpieza, recepcionista, ayudante de cocina, atención al cliente o call center, cadete, promotor y asistente administrativo. En casi todos piden secundario completo (o en curso), disponibilidad horaria y ganas de aprender; en gastronomía se suma el carnet de manipulador de alimentos y, en reparto, vehículo y licencia. Abajo vas a ver qué hace cada puesto, qué suelen pedir y cómo armar un CV que se note aunque nunca hayas trabajado en el rubro.
¿Qué significa «sin experiencia» en un aviso?
Quiere decir que la empresa está dispuesta a capacitar en el puesto. No significa que no pidan nada: lo que reemplaza a la experiencia es la actitud, la puntualidad, la disponibilidad y, según el rubro, algún requisito documental. Antes de postularte, leé el aviso completo: ahí figuran el horario, la zona y lo que sí o sí tenés que tener.
Los requisitos que se repiten son siempre los mismos: DNI al día, residir cerca del lugar de trabajo, disponibilidad para turnos rotativos o fines de semana y, en muchos casos, secundario completo. Cuando un aviso no aclara algo (por ejemplo, si el turno es mañana o tarde), es mejor preguntarlo en la entrevista que suponerlo.
¿Cuáles son los 10 puestos y qué piden?
| Puesto | Tareas habituales | Qué suelen pedir |
|---|---|---|
| Repositor | Reponer mercadería en góndolas, controlar fechas y precios, ordenar | Secundario, disponibilidad horaria, poder estar de pie y mover cajas |
| Cajero | Cobrar, dar vuelto, cerrar caja, atender al cliente | Secundario, atención numérica, trato amable; a veces turnos rotativos |
| Operario de depósito | Recibir, ubicar, armar pedidos y despachar | Secundario, aptitud para tareas físicas, a veces turnos y horarios extendidos |
| Personal de limpieza | Limpiar y mantener oficinas, comercios o consorcios | Responsabilidad, puntualidad, disponibilidad según el turno |
| Recepcionista | Recibir visitas, atender teléfono, agendar | Secundario, buena presencia y comunicación, manejo básico de PC |
| Ayudante de cocina | Preparar ingredientes, lavar, ordenar la cocina | Carnet de manipulador de alimentos, disponibilidad de noches y fines de semana |
| Atención al cliente / call center | Responder consultas por teléfono, chat o mail | Secundario, buena redacción y expresión oral, manejo de PC; los horarios varían |
| Cadete / delivery | Retirar y entregar pedidos o documentación | Moto, bicicleta o a pie según el aviso; licencia si corresponde; conocer la zona |
| Promotor | Presentar productos o servicios en comercios y en la calle | Soltura para hablar con gente, presencia, disponibilidad de fines de semana |
| Asistente administrativo | Cargar datos, archivar, atender mail y teléfono | Secundario, Word y Excel básicos, orden y prolijidad |
Es una guía general: cada empresa define sus propias condiciones y lo que figura en el aviso manda sobre esta tabla.
¿Cómo es cada puesto por dentro?
Repositor y cajero
Son los dos puestos clásicos del comercio. El repositor trabaja en el piso de venta o en el depósito del local; el cajero atiende al público. Ambos aprenden en pocos días el sistema de la casa, así que la empresa mira más que nada si sos confiable y si podés cumplir el horario. Los avisos de comercio se publican por rubro y ciudad.
Operario de depósito y cadete
Dependen de la logística: preparar pedidos, controlar y despachar mercadería, o entregarla. En el depósito se valora la prolijidad, el cuidado de lo que se manipula y cumplir las normas de seguridad del lugar; en el reparto, conocer la zona y tener el vehículo en condiciones. Hay avisos en empleos de depósito.
Personal de limpieza
Es un rubro con mucha rotación y turnos variados (mañana, tarde, madrugada, fines de semana). Piden responsabilidad y confianza más que antecedentes; como vas a estar en lugares de trabajo ajenos, ayuda poder dar una referencia personal. Mirá empleos de limpieza.
Recepcionista y asistente administrativo
Son puestos de oficina o consultorio. Acá sí suele pedirse secundario completo y manejo básico de computadora; el trato con la gente y la buena redacción pesan mucho. Podés revisar empleos de recepcionista.
Ayudante de cocina
Ayuda al cocinero con la preparación, la limpieza y el orden. En gastronomía los turnos de noche y de fin de semana son frecuentes. Además, quien trabaja con alimentos necesita el carnet de manipulador (ver la sección de requisitos más abajo).
Atención al cliente, call center y promotor
Los tres son puestos de trato con personas. En atención al cliente o call center la capacitación inicial suele ser parte del puesto; lo que se mira es cómo hablás y escribís. En promoción, el trabajo suele ser en comercios o eventos y el horario cambia según la campaña.
¿Qué documentación puede hacerte falta?
Depende del rubro. El caso más claro es el de los alimentos: según la ANMAT, el carnet de manipulador lo debe tener «toda persona que realice actividades por la cual esté o pudiera estar en contacto con alimentos», y «tiene validez en todo el territorio de la República Argentina» por tres años desde su emisión. Para conocer el costo y dónde se tramita, consultá con la autoridad sanitaria de tu jurisdicción. En algunos municipios también se pide una libreta sanitaria: si el aviso lo menciona, preguntá en tu municipio qué corresponde.
Si el puesto es de reparto en moto o auto, vas a necesitar la licencia de conducir vigente y el vehículo en regla; si es en bicicleta o a pie, el aviso lo aclara.
¿Se puede trabajar siendo menor de 18?
Sí, pero con límites. Según la Ley 26.390 (texto publicado en argentina.gob.ar), «queda prohibido el trabajo de las personas menores de dieciséis (16) años en todas sus formas». Entre los 16 y los 18 años se puede celebrar contrato de trabajo «con autorización de sus padres, responsables o tutores». El Ministerio de Trabajo aclara además que el adolescente trabajador no puede hacer tareas peligrosas, penosas o insalubres ni trabajos nocturnos, y que la jornada tiene un tope menor que el de un adulto. Por eso, si tenés 16 o 17 años, muchos puestos de esta lista no te corresponden (por ejemplo, los de turno noche) y conviene consultarlo con la empresa antes de postularte.
Fuera de este régimen, el Portal Empleo del Ministerio de Trabajo está abierto, según su página, a «todas las personas de 18 a 64 años».
¿Cómo destacar el CV si nunca trabajaste?
- Poné lo que sí hiciste. Cursos, estudios en curso, voluntariados, ayudas en el negocio familiar o changas cuentan: mostrá que cumplís horarios y responsabilidades.
- Usá un perfil corto de 2 o 3 líneas. Decí qué puesto buscás, tu disponibilidad (turnos, fines de semana) y tu zona de residencia. Es lo primero que lee quien filtra.
- Destacá tus habilidades concretas. Atención al público, orden, manejo de celular y de planillas, trabajo en equipo: lo que sirva para el puesto.
- Adaptá el CV a cada aviso. Si piden disponibilidad nocturna y vos la tenés, que se vea en el CV.
- Cuidá lo básico. Teléfono y mail correctos, sin errores de ortografía, en una página y en PDF.
- Ofrecé referencias. Un docente, un vecino comerciante o un familiar que te conozca puede dar fe de que sos responsable.
Para más ideas sobre dónde presentarlo, mirá dónde dejar el CV: agencias y empresas.
¿Dónde buscar además de los portales?
Combiná varios canales. Por un lado, el Portal Empleo del Ministerio de Trabajo, que según su página es «una plataforma pública y gratuita» y pide DNI, correo electrónico y celular para registrarse. Por otro, las oficinas de empleo municipales: el Ministerio las describe como «unidades de gestión municipal, integrantes de la Red de servicios de Empleo», y en su mapa de oficinas podés ver cuál te corresponde. Y no descartes lo presencial: pasar por los comercios de tu zona con el CV impreso sigue funcionando en rubros como comercio y gastronomía.
Para seguir
- Trabajo remoto sin experiencia — qué puestos hay y cómo detectar una oferta falsa.
- Trabajo de temporada en Mar del Plata — qué puestos se buscan y cuándo postularse.
- Trabajo part time: horas y cómo se paga
Preguntas frecuentes
¿Qué trabajo puedo conseguir sin experiencia ni estudios?
Algunos puestos, como limpieza, reposición, depósito o reparto, aceptan gente sin secundario completo, pero depende de cada empresa. Lo que figura en el aviso es lo que vale: si pide secundario, hay que tenerlo. Si lo estás cursando, ponelo en el CV.
¿Qué trabajo es más fácil de conseguir sin experiencia?
No hay uno que sea siempre el más fácil: depende de la zona y de la época del año. En general, los puestos de comercio, depósito, limpieza y gastronomía son los que más aceptan gente que se está iniciando.
¿Qué pongo en el CV si nunca trabajé?
Perfil corto, estudios, cursos, habilidades, disponibilidad horaria y referencias. Los voluntariados y las tareas informales son válidos si los contás con claridad.
¿Hace falta registrarse para postularse en Qontrata?
No. Postularse es gratis y, en cada ficha, el botón «Postularme» te permite enviar el CV sin registrarte.
¿Puede trabajar un chico de 16 años?
Sí, con autorización de sus padres, responsables o tutores y con las limitaciones de la Ley 26.390 (no trabajos nocturnos ni peligrosos, y jornada reducida). Los menores de 16 años no pueden trabajar.
Cómo buscar en Qontrata
Entrá a empleos sin experiencia y filtrá por tu ciudad o zona; también hay listados por rubro, como los de depósito y limpieza. Postularte es gratis y en cada ficha podés enviar tu CV con el botón «Postularme», sin registrarte.
Fuentes
- Ley 26.390, texto original (argentina.gob.ar).
- Preguntas frecuentes sobre trabajo infantil y adolescente (Ministerio de Trabajo).
- Preguntas frecuentes sobre el nuevo artículo 21 del C.A.A. (ANMAT).
- Portal Empleo (Ministerio de Trabajo).
- Mapa de oficinas de empleo (Ministerio de Trabajo).
Consultadas el 04/11/2026. Q Company.
