Hoy el CV casi no se deja en mano: se carga. Los lugares que lo reciben son de cuatro tipos: las agencias y consultoras de empleo, que lo guardan en su base y te llaman cuando aparece una búsqueda; los portales públicos de empleo; las páginas «Trabajá con nosotros» de las empresas; y los avisos abiertos, donde te postulás a un puesto concreto. Esta guía reúne los enlaces oficiales de cada uno, revisados el 7 de octubre de 2026, y explica cómo dejarle el CV a una empresa aunque no tenga una búsqueda publicada.

1. Agencias y consultoras que reciben CV

Las agencias trabajan para muchas empresas a la vez. Cargás el CV una vez y entrás en todas las búsquedas que manejen para tu perfil y tu zona.

El Estado nacional mantiene además un listado más largo, con las direcciones que informaron las propias consultoras y portales: Dónde presentar el currículum y buscar empleo. Vale la pena recorrerlo si buscás consultoras de tu provincia.

Un CV desactualizado no sirve: entrá cada tanto, corregí teléfono, zona y último trabajo, y volvé a guardar.

2. Portales públicos de empleo

3. La página «Trabajá con nosotros» de cada empresa

Las empresas grandes —supermercados, bancos, laboratorios, energéticas, empresas de logística— reciben los CV en un portal propio. Suele llamarse «Trabajá con nosotros», «Sumate» o «Carreras» y está enlazado al pie de su sitio web. Dos cuidados:

Para un rubro concreto armamos el listado con los enlaces: empresas de limpieza que reciben CV.

4. Dejarle el CV a una empresa que no publicó nada

La mayoría de las pymes no tiene portal de empleo. Para eso existe la postulación espontánea: en el listado de empresas de Qontrata cada empresa tiene un buzón permanente, marcado como «Recibe CV», donde podés postularte esté o no buscando gente en ese momento. El CV queda guardado del lado de la empresa y lo ve cuando abre una búsqueda.

Es el mismo buzón que algunas empresas muestran con un código QR en la puerta o en el mostrador: lo escaneás con el celular y dejás tus datos ahí mismo, sin papel.

5. Avisos abiertos

Dejar el CV «por las dudas» sirve, pero lo que más rápido termina en una entrevista es postularse a un puesto que existe hoy. En qontrata.ar/empleos están las búsquedas activas, que se pueden filtrar por zona, rubro y modalidad, y una alerta gratuita por correo para enterarte cuando entra una nueva.

¿Y dejarlo en persona?

Sigue funcionando en comercios de barrio, gastronomía y talleres, donde decide el dueño o el encargado. Llevá una hoja impresa, andá en un horario tranquilo —no en el pico de atención— y preguntá por la persona que contrata. En empresas medianas y grandes, en cambio, el CV en papel casi nunca llega a quien selecciona: te van a pedir que lo cargues en la web.

Antes de cargarlo: cinco controles

Para seguir

Preguntas frecuentes

¿Dónde puedo ir a dejar mi currículum?

En persona, en comercios y negocios chicos. Para el resto, en línea: agencias de empleo, Portal Empleo, la página «Trabajá con nosotros» de cada empresa y los avisos de los portales.

¿Dónde dejo el CV para trabajar en una empresa grande?

En el portal de empleo de su sitio oficial, que suele estar enlazado al pie de la página como «Trabajá con nosotros» o «Carreras». Buscalo desde la web de la empresa y no desde enlaces recibidos por mensaje.

¿Las agencias de empleo cobran por recibir el CV?

No deberían: a las agencias y consultoras les paga la empresa que busca personal. Si te piden plata para tomarte el CV o para una entrevista, desconfiá.

¿Sirve mandar el CV sin que haya un aviso?

Sí. Se llama postulación espontánea: el CV queda en la base de la empresa y puede aparecer cuando abre una búsqueda.

¿Cada cuánto conviene actualizarlo?

Cada vez que cambie algo importante y, si seguís buscando, cada pocos meses. ManpowerGroup, por ejemplo, pide actualizarlo cada seis.

Fuentes

Sitios oficiales de las agencias mencionadas; Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: dónde presentar el currículum; Portal Empleo; Oficinas de Empleo. Datos revisados el 7 de octubre de 2026.