qontrata TALENTO
Qontrata es la plataforma argentina de reclutamiento y selección: un ATS (sistema de seguimiento de candidatos) con matching de CV con IA que puntúa cada postulación y explica el porqué de cada puntaje. Cubre el proceso completo — búsquedas, pipeline de postulaciones, entrevistas, ofertas con firma electrónica — y suma tres módulos que un portal de empleo no te da: contratación de freelancers con pago por hitos protegido, staffing y outsourcing para consultoras, y liquidación de sueldos bajo normativa argentina (convenios colectivos, F931, Libro de Sueldos Digital). No es una bolsa de trabajo abierta: es una red de talento curada con IA.
Podés crear tu cuenta y publicar tu primera búsqueda desde qontrata.ar. Y si buscás respuestas puntuales sobre módulos, formularios fiscales o pagos protegidos, están en las preguntas frecuentes.
El ATS de Qontrata ordena la selección de punta a punta, tanto si reclutás para tu propia empresa como si gestionás búsquedas para terceros:
El matching de Qontrata compara cada CV contra los requisitos del puesto y le asigna un puntaje explicado: no es una caja negra que dice «85» y nada más, sino un score con sus motivos, para que puedas justificar ante tu cliente —o ante vos mismo— por qué un perfil está arriba y otro abajo. Podés puntuar una postulación individual o procesar todas las postulaciones de un puesto en lote, y usar ese ranking como punto de partida de la shortlist. La decisión final siempre es tuya: la IA ordena y fundamenta, no reemplaza tu criterio.
Los buenos candidatos no aparecen solo cuando publicás un aviso. Por eso, toda empresa con cuenta en Q Company genera un buzón permanente de recepción de CVs: un espacio siempre disponible donde cualquier persona puede dejarte su propuesta de forma espontánea. Lo enlazás desde tu sitio web —tu página «Trabajá con nosotros» lista, sin desarrollo— o lo imprimís como código QR y lo pegás en la puerta del negocio, en el mostrador o en la vidriera. Cada CV que llega entra directo a tu pool de talento: cuando abras la próxima búsqueda, el matching con IA ya tiene con quién comparar. Contámoslo en detalle en postulaciones espontáneas.
Qontrata no es una bolsa de trabajo donde cualquiera se postula a todo. Funciona como una red curada: el matching conecta talento con las necesidades reales de cada empresa, el pool es tuyo y las postulaciones llegan con puntaje y contexto, no como una avalancha de CVs sin filtro. Para el candidato eso significa que su perfil compite donde tiene chances; para vos, que el tiempo de selección se invierte en los perfiles que valen la pena.
Freelance con pago protegido. Publicás un proyecto, recibís propuestas de la red y lo adjudicás con contrato de firma electrónica; los fondos quedan resguardados y se liberan al aprobar cada hito. Más en contratar freelancers.
Staffing y outsourcing para consultoras. Colocaciones con reemplazos y facturación, portal para tus empresas cliente, retainers y outsourcing de nómina. Más en staffing y outsourcing.
Liquidación de sueldos argentina en serio. Convenios colectivos (CCT), F931, F1357, Libro de Sueldos Digital, RENATRE y recibos en PDF. Más en liquidación de sueldos.
Sí. Qontrata tiene importación masiva de candidatos con registro de cada carga, así tu historial de búsquedas anteriores pasa a formar parte del pool de talento desde el primer día.
Desde la agenda del ATS: creás la entrevista, el candidato confirma o reprograma, y ambas partes reciben la invitación de calendario (.ics). Después la marcás como realizada y el pipeline queda al día.
Sí, con pre-screens y assessments: cuestionarios de preselección armados sobre plantillas reutilizables que filtran el pipeline antes de la etapa de entrevistas.
Quedan en tu pool de talento, etiquetados y buscables. Además podés lanzar campañas de recontacto para volver a convocar perfiles ya evaluados cuando se abre una búsqueda nueva.
Qontrata se integra con QCompany, Qobra, Qontabiliza, Qapitaliza, Qautiva y Qomunica.