qontrata EMPRESAS
Para publicar un aviso de empleo sin pagar en Argentina tenés varias vías, cada una con sus límites. En Qontrata alcanza con crear la cuenta de tu empresa: el plan BÁSICO es gratis, no vence y no pide tarjeta, e incluye hasta 3 búsquedas activas con avisos de 30 días y hasta 50 CV por aviso. Abajo está el paso a paso, qué pasa con Google Empleos y una comparación con otros portales, tomada de sus páginas oficiales al 22 de octubre de 2026.
Cuando cerrás una búsqueda, podés abrir otra dentro del límite. Las funciones avanzadas (como el matching de CV con IA, la liquidación de sueldos o el staffing) están dentro de la Plataforma completa de Q Company y nadie te las cobra si no las elegís. Los Términos (Anexo D, cláusula D.6) dejan por escrito que publicar búsquedas y recibir postulaciones es gratuito para las empresas en esta etapa, con los límites que se informan al publicar.
El registro te pide razón social, CUIT, condición frente al IVA, domicilio comercial y provincia.
Entrás a qontrata.ar/k/publicar-empleo-gratis y tocás «Crear cuenta gratis». Podés registrarte con Google o con tu correo. La cuenta es la misma para todo el ecosistema Q Company, así que si más adelante usás otro producto no volvés a cargar los datos.
Un aviso claro recibe mejores postulaciones. Incluí:
Cada aviso tiene su propia página, con una dirección del estilo qontrata.ar/empleos/nombre-del-puesto, y aparece en la bolsa de empleos y en los listados por zona y rubro. Podés compartir el enlace por WhatsApp, redes o en tu web. Publicar no garantiza una cantidad de candidatos.
El candidato se postula desde la ficha sin necesidad de registrarse: completa nombre, apellido, correo y CV. Cada postulación entra a un tablero con estados, notas del equipo e historial, y desde ahí agendás entrevistas. Si querés recibir CV aunque no tengas una búsqueda abierta, mirá las postulaciones espontáneas por link o QR.
Verificamos dos cosas el 22 de octubre de 2026. Primero, la ficha de un aviso real incluye datos estructurados de tipo JobPosting (título, descripción, fecha de publicación, empresa, ubicación, salario, tipo de empleo y fecha de vencimiento), que es el formato que Google documenta para que una oferta sea elegible. Segundo, existe un feed público de avisos en qontrata.ar/feed/empleos.xml con los avisos activos.
Hay que ser precisos con lo que eso significa. Google indica que marcar la oferta con datos estructurados la hace elegible, pero que «does not guarantee» que aparezca en los resultados. Que un aviso salga o no en Google Empleos lo decide Google. Qontrata prepara el aviso para ser elegible; no promete aparición en Google ni en otros portales.
Datos tomados de las páginas oficiales de cada servicio, consultadas el 22/10/2026. Las condiciones cambian: confirmalas en cada sitio antes de decidir. Las métricas no son idénticas entre portales.
| Servicio | Qué dice su página oficial sobre publicar gratis |
|---|---|
| Qontrata (plan BÁSICO) | 3 búsquedas activas, avisos de 30 días, 50 CV por aviso, 2 usuarios, sin tarjeta ni vencimiento del plan. |
| Bumeran | Aviso gratis: 30 días de publicación, acceso a las primeras 5 postulaciones, 3 avisos gratis por mes; pasa por revisión y se publica dentro de las 48 hs. |
| Zonajobs | Aviso gratis: 30 días de publicación, acceso a las primeras 5 postulaciones, administración de CV durante 60 días, 3 avisos gratis por mes; revisión de hasta 48 hs. |
| Un anuncio gratuito activo a la vez por miembro; se mantiene activo hasta 14 días, luego queda en pausa y, si no se promociona, se cierra a los 30 días; incluye un número limitado de solicitudes (normalmente entre 10 y 30, según el puesto). | |
| Indeed | Su página para empleadores de Argentina indica «Empieza con una publicación de empleo gratuita» y ofrece empleos patrocinados pagos; esa página no detalla límites. |
| Computrabajo | No pudimos abrir su página de empresas desde nuestro entorno el 22/10/2026, por lo que no incluimos sus condiciones. Consultalas en su sitio. |
Lo que cambia entre una opción y otra es qué parte del proceso queda dentro del plan gratis: cuántos avisos podés tener, cuánto duran y cuántas postulaciones ves. Para decidir, contá cuántos puestos abrís por mes y cuántos CV querés ver por búsqueda. Podés usar más de un portal a la vez.
Sí, con el plan BÁSICO: sin tarjeta, sin costo de alta y sin vencimiento, dentro de los límites de 3 búsquedas activas, avisos de 30 días y 50 CV por aviso.
Hasta 3 búsquedas activas. Cuando cerrás una, podés publicar otra.
Las fichas incluyen datos estructurados JobPosting, que es lo que Google pide para que una oferta sea elegible, pero Google no garantiza que aparezca.
El registro pide razón social, CUIT, condición frente al IVA, domicilio comercial y provincia.
No. Pueden enviar el CV desde la ficha sin registrarse.
Creá la cuenta de tu empresa y publicá tu primera búsqueda. Si querés ver qué hace Qontrata después de la publicación, mirá el software de reclutamiento y las funcionalidades. Los candidatos, por su parte, pueden leer si Qontrata es confiable.
Q Company · revisado el 22 de octubre de 2026.
Qontrata se integra con QCompany, Qobra, Qontabiliza, Qapitaliza, Qautiva y Qomunica.
