Reclutá mejor, contratá más rápido

Cada herramienta está pensada para que tu equipo de RRHH trabaje menos en lo administrativo y más en encontrar al candidato ideal.

Portal de Empleo

Tu propia bolsa de trabajo, con tu marca

Publicar en portales genéricos diluye tu marca. Los candidatos ven tu aviso mezclado con cientos de otros. Con tu propio portal, la experiencia es 100% tuya: tu logo, tus colores, tu dominio.

  • Página pública con todos tus puestos activos
  • Personalizada con logo y colores de tu empresa
  • Los candidatos postulan directo, sin intermediarios
  • URL compartible para redes sociales y campañas

Tu marca empleadora empieza con tu propio portal de empleo.

Pipeline de 11 Estados

Sabé exactamente dónde está cada candidato

Manejar postulaciones por email y Excel es caótico. ¿Este candidato ya fue entrevistado? ¿Quién lo contactó? ¿En qué etapa está? Sin un pipeline claro, se pierden buenos candidatos.

  • 11 estados: desde nueva postulación hasta contratado
  • Vista visual tipo kanban de todo el proceso
  • Historial automático de cada cambio de estado
  • Notas internas por candidato visibles para todo el equipo
  • Filtros por estado, puesto y fecha

Cada candidato en su lugar. Cada paso documentado.

Entrevistas con Agenda

Agendá entrevistas sin idas y vueltas

Coordinar horarios por email es lento y propenso a errores. El candidato no agrega la entrevista al calendario y no se presenta. Tiempo perdido para todos.

  • Agendá entrevistas presenciales, virtuales o telefónicas
  • Archivo ICS generado automáticamente para el calendario del candidato
  • Estados de entrevista: programada, confirmada, realizada, cancelada
  • Reprogramación con un clic

Menos email, menos ausencias, más entrevistas productivas.

Pre-entrevistas por Link

Filtrá antes de entrevistar

Entrevistar a todos los candidatos es imposible y caro. Necesitás un filtro previo: preguntas clave que te digan si vale la pena agendar una reunión.

  • Formularios personalizables con preguntas abiertas y cerradas
  • El candidato responde por link, sin crear cuenta
  • Respuestas visibles en el perfil del candidato dentro del pipeline
  • Reordenamiento y edición de preguntas en cualquier momento

Menos entrevistas improductivas. Más tiempo para los candidatos que importan.

Matching con IA

Enterprise

La IA analiza cada CV por vos

Leer 200 CVs para un puesto es agotador. Te perdés buenos candidatos por fatiga y sesgos inconscientes. La IA hace el primer filtro en segundos, sin cansancio y sin prejuicios.

  • Score de compatibilidad 0-100 entre puesto y candidato
  • Análisis de experiencia, educación, skills y disponibilidad
  • Ranking automático de los mejores candidatos
  • Explicación detallada de cada score para tu revisión

El screening que antes tardaba días, ahora tarda segundos.

WhatsApp Automático

Enterprise

El candidato se entera al instante

Los candidatos se frustran cuando postulan y no reciben respuesta. Notificar manualmente a cada uno en cada etapa es imposible si tenés volumen. Las notificaciones automáticas resuelven esto.

  • Mensaje automático por WhatsApp en cada cambio de estado
  • El candidato sabe que su postulación avanza (o no)
  • Configuración por empresa: elegís qué estados notificar
  • Mejora la experiencia del candidato y tu marca empleadora

Candidatos informados = mejor experiencia = mejor marca empleadora.

Legajo Digital

Documentación del empleado en un solo lugar

Cuando contratás, necesitás guardar DNI, certificados, contrato, recibos. Si están en carpetas físicas o emails dispersos, encontrar algo urgente es una pesadilla.

  • Subida de documentos organizados por empleado
  • Almacenamiento seguro en la nube
  • Acceso rápido desde cualquier dispositivo
  • Historial de documentos por fecha de carga

Todo el legajo del empleado, digital, organizado y accesible.

Postulación Espontánea

Recibí talento todo el año

Los mejores candidatos no siempre aparecen cuando tenés una búsqueda abierta. Si no tenés un canal para recibir CVs espontáneos, estás perdiendo talento que llega solo.

  • Link dedicado para postulaciones espontáneas con tu marca
  • Los candidatos dejan su CV aunque no haya puestos activos
  • Base de talento que crece de forma continua y pasiva
  • Cuando abrís una búsqueda, ya tenés candidatos

Tu base de talento se construye sola. Vos solo la usás cuando la necesitás.

Reportes y Métricas

Medí tu proceso de selección

Si no medís cuánto tardás en contratar, cuántos candidatos descartás por etapa o qué puesto atrae más postulantes, no podés mejorar tu proceso de selección.

  • Funnel completo de selección con tasas de conversión por etapa
  • Postulaciones por puesto y por período
  • Tiempo promedio de contratación
  • Dashboard visual con métricas del mes

Lo que se mide, se mejora. Tu proceso de selección también.

Créditos e Impulso

Impulsá tus búsquedas cuando más lo necesitás

A veces necesitás cubrir una posición urgente. Un aviso normal no alcanza: necesitás visibilidad extra, acceso a CVs completos o publicar sin esperar.

  • Avisos destacados que aparecen primero en el portal
  • Descarga de CVs completos de candidatos
  • Avisos express para búsquedas urgentes
  • Créditos que comprás y usás cuando los necesitás

Herramientas de impulso para cuando la urgencia manda.

¿Listo para profesionalizar tu reclutamiento?

Empezá gratis y escalá cuando estés listo.

Empezar gratis